Pengertian dan macam-macam HAM

Pengertian dan Definisi HAM :

HAM / Hak Asasi Manusia adalah hak yang melekat pada diri setiap manusia sejak awal dilahirkan yang berlaku seumur hidup dan tidak dapat diganggu gugat siapa pun. Sebagai warga negara yang baik kita mesti menjunjung tinggi nilai hak azasi manusia tanpa membeda-bedakan status, golongan, keturunan, jabatan, dan lain sebagainya.
Melanggar HAM seseorang bertentangan dengan hukum yang berlaku di Indonesia. Hak asasi manusia memiliki wadah organisasi yang mengurus permasalahan seputar hak asasi manusia yaitu Komnas HAM. Kasus pelanggaran ham di Indonesia memang masih banyak yang belum terselesaikan / tuntas sehingga diharapkan perkembangan dunia ham di Indonesia dapat terwujud ke arah yang lebih baik. Salah satu tokoh ham di Indonesia adalah Munir yang tewas dibunuh di atas pesawat udara saat menuju Belanda dari Indonesia.
Pembagian Bidang, Jenis dan Macam Hak Asasi Manusia Dunia :
1. Hak asasi pribadi / personal Right
- Hak kebebasan untuk bergerak, bepergian dan berpindah-pndah tempat
- Hak kebebasan mengeluarkan atau menyatakan pendapat
- Hak kebebasan memilih dan aktif di organisasi atau perkumpulan
- Hak kebebasan untuk memilih, memeluk, dan menjalankan agama dan kepercayaan yang diyakini masing-masing

ETIKA BERORGANISASI

Sudah tidak dapat dipungkiri bahwa kehidupan berorganisasi dimasa kini adalah sebuah pola yang terjadi secara umum dan seringkali kita temukan baik itu dilingkungan remaja dengan adanya Karang Taruna, kalangan Mahasiswa dengan adanya Himpunan Mahasiswa ataupun jajaran pemerintahan dengan adanya DPR (Dewan Perwakilan Rakyat) ataupun lembaga-lembaga lain sejenisnya.

Dengan adanya system organisasi, sebuah lembaga dapat tersusun dan berjalan dengan lebih baik, karena didalam organisasi kita mendapatkan tugas sesuai dengan posisi yang kita duduki sehingga tidak terjadi tumpang tindih dalam kinerja. Selain itu organisasi juga mengajarkan birokrasi-birokrasi terstruktur yang harus kita lalui dan juga administrasi-administrasi rapih yang harus kita jalankan.

Organisasi dikatakan berjalan dengan baik bukan hanya ketika jobdeesk, birokrasi dan administrasi berjalan dengan baik, disamping itu ada sebuah etika yang harus diterapkan oleh para organisatoris. Hal ini memang tidak pernah diajarkan dalam sebuah pelatihan organisasi ataupun ditemukan dalam sebuah AD/ART organisasi. Walaupun demukian, etika ini merupakan hal terpenting dalam menjalankan sebuah organisasi.

Jika kawan-kawan sempat menyimak berita akhir-akhir ini sering terjadi demo mahasiswa yang berjalan dengan ricuh padahal mahasiswa adalah kaum berpendidikan dan sering dikatakan sebagai agen of change. Mengapa ini bisa terjadi? Itu semua dapat terjadi karena mereka tidak menanamkan nilai-nilai etika dalam sebuah organisasi. Demo akan tetap berjalan tetapi aksi mereka akan santun apabila didasari dengan sebuah etika dibelakangnya.

DPR yang merupakan lembaga tinggi dalam pemerintahan yang didalam nya terdapat orang-orang berpendidikan yang sudah tidak disangsikan lagi ternyata masih sering terjadi sebuah kericuhan karena perbedaan pendapat bahkan sering juga terjadi aksi-aksi premanisme yang seharusnya tidak layak mereka lakukan. Tidak dapat dipungkiri lagi itu semua terjadi bukan karena mereka tidak memahami nilai-nilai berorganisasi tetapi itu semua terjadi karena mereka tidak menanamkan etika di dalam berorganisasi.

         Maka jangan pernah melupakan etika, karena etika adalah salah satu hal yang membedakan derajat manusia satu dan yang lainnya